工作职责：
1、负责做好公司文件打印、复印，文件收发、资料整理、文档的归类、印章的使用和保管等行政工作。
2、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、电话、复印机的具体使用和登记，名片印制、海报等工作。
3、负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续；员工的档案资料建立，全面负责员工考勤工作，统计每月考勤并交结算工资。
4、社会保险的投保、申领。
5、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
6、负责公司办公场所的室内外卫生绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。
7、 完成各项勤杂、采购工作。
8、完部经理或者上级领导临时交办的其他任务。
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政及企业管理相关专业。
2、半年以上行政或人事工作经验会优先考虑。
3、沟通能力较强，有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力。
4、熟练操作MS软件，精通WORD和EXCEL。学习能力强。
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