人力资源经理/主管 4-7K元/月 有料
该岗位平均薪资 6602元/月
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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、根据公司的现状 , 结合公司未来的发展趋势 , 对公司的人力资源进行规划
    2、编制人力资源相关规章制度,流程,定岗定编
    3、根据业务需求,指定招聘计划并不断补充到位
    4、分析各招聘渠道的效果,不断开发及优化招聘渠道
    5、建立培训体系,完善培训相关制度流程
    6、结合市场的薪酬水平,制定完善的薪酬体系及福利制度
    7、根据各部门特征,制定绩效方案,并落地执行跟踪效果

    任职要求:
    1、人力资源,工商管理等相关专业优先
    2、熟悉人力资源各个模块,至少有一个擅长的模块
    3.熟悉劳动法及相关法律法规 , 能处理劳务关系纠纷
    4.有设计薪酬绩效方案的经验
    5.能处理好各种员工关系 , 对人力资源有自己的见解
    福利待遇:
    1、免费提供午餐、缴纳社保;
    2、带薪年假、婚嫁、产假等,发放年终奖;
    3、各类小零食、下午茶、生日关怀、旅游电影等;
    4、培训机制完善,带薪培训包括内部培训和外部培训,晋升机会大;
    5、80、90后团队,年轻富有活力,团队氛围佳;

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