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  • 5年

    会员等级

  • 单位性质: 跨国集团
  • 注册资金:5000万以上
  • 员工人数:1000人以上
  • 成立日期:1919年1月18日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    要求:
    保险同业人才:
    26-45周岁优先;大专及以上学历优先;
    同业优秀营销员和等同于业务经理(主任)职级的同业主管

    非保险同业人才:
    26-45,本科以上优先,当地其他专业领域及销售管理精英,有职业企图心,
    有销售、管理经验或从事专业领域(如教师、医生、银行、财务、HR等)优先;
    过往年收入不低于10万;
    以上人才须职业测试及面试合格
    待遇:
    1)入选英才人员以A1(业务经理)级别签约,各项指标达到经理要求后开始享受业务经理的待遇;
    2)英才人员可同时享受友邦NPA 人才计划的所有待遇(含新人奖金、新人津贴等,新人津贴B版单月可达48000元,18个月累计可达75万);
    3)友邦基本法利益
    4)可参加《2021年友邦人寿PAL 人才培养计划》(即100万奖金的人才额外奖励计划,5年内奖100万)

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