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    1.男女不限,有同行男装或女装工作经验两年及以上; 2.擅长培训,有一定培训技巧。思路清晰,条理性、逻辑性强,能自己开发制作培训课件; 3.沟通能力强 4.能出差,抗压能力强。 5.熟悉终端销售管理、能做新款上市培训、销售应对术、疯狂销售、目标管理、陈列培训、色彩培训等相关培训。
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