任职要求： 1、大学专科（含）以上学历。 2、3年以上工作经验，1年以上相关岗位工作经验； 3、具备现代百货管理理念和扎实的理论基础； 4、对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验，对百货营运管理各模块均有 较深入的认识； 5、熟悉零售行业，对市场变化有敏锐的观察力； 6、熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用。 7、有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强。 岗位职责： 1、协助楼层经理制定本楼层的目标管理计划和实施措施，确保完成公司下达的 各项销售任务。 2、协助楼层经理进行本楼层人员管理、商品管理、销售管理、环境管理、服务 管理、现场管理、客诉管理。 3、协助楼层经理贯彻、执行公司及楼层的各项管理规章制度，保证本楼层各项 工作的正常运转。 4、协助楼层经理组织本楼层工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反 映员工及柜组情况，认真协助营运经理工作，落实每天的工作内容，发现违规 及时纠正。 5、协助楼层经理组织对竞争对手的市场调查，并进行分析，根据竞争对手状况 及时调整经营策略。
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