1、开拓客户,维护客户关系为客户提供专业的咨询和服务,提供专业的风险保障及理财规划等2、负责客户的后续理赔及客户服务工作3、团队的建设管理4、帮助辅导新人及业绩追踪任职资格1、22-45周岁2、学历：大专及以上3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先收入待遇1、有责底薪1500元至22000元每月，培训津贴2、销售收入：包括首年度佣金、月度业绩奖金、续期佣金、继续率奖金、年度业绩奖金等、晋升奖金、方案达成奖金3、团队管理收入：团队筹备奖金、新人推荐奖金、新人辅导奖金、月度管理奖金、年度管理奖金、育成奖金、主管特别奖金等4、其他福利：长期服务基金计划、享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险等综合保障、年度体检5、为新人提供最长可达24个月的展业津贴计划，帮助新人更好地开启**之路提供有力的财务支持，**可达24万6、为优秀新人提供**培养计划7、一年多次旅游机会
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