【岗位职责】
1、货物的收/发作业、进/出仓单办理；进/出仓单、手工帐、货卡的管理，保证帐、卡、物三相符；
2、库存实物的日常养护管理；落实库房日常安全检查和卫生检查制度；
3、做好叉车、立库系统等机械作业设备检查保养；审核所有货物进/出库单据的有效性；
4、做好产品防护与检查，及时提报和处理呆滞物料；对仓库各种日报表、盘点表等各类报表的电脑统计及系统理货；
5、对公司内部文件/进出库单据/各类报表等资料的整理归档工作。
6、负责驾驶叉车完成货物进出库的水平搬运和堆码垛工作；按照公司规定使用叉车，完成叉货任务；负责叉车日常清洁与保养，定期维护；
【岗位要求】
1、有叉车证，会开叉车；
2、可接受倒班；
3、高中及以上学历；35岁及以下；会使用电脑软件。
【福利保障】
1、薪酬体系：工资（5k-7k）、加班费/调休、绩效工资、综合补贴、通讯补贴、高温补贴、每年调薪、年终奖等；
2、上班时间：需要倒班（两班倒）月休6-8天。加班按照国家法律规定发放加班费。
3、带薪假期：国家法定节假日、年假、公司假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等；
4、社会保险：足额购买六险一金，按照法定基数实缴。六险：养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、意外保险；一金：住房公积金
5、员工慰问：结婚贺礼、生育礼金、住院及工伤慰问、生日慰问等；
6、年节福利：重要节日（元旦春节、五一端午、中秋国庆）福利、季度福利、惊喜福利等；
7、食宿条件：提供住宿（2-4人间）、有食堂、有工作餐补、通勤车、工作服、劳保用品等；
8、文娱活动：集体旅游、拓展活动、文体联谊、员工体检、员工俱乐部等。
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