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    2、月度、季度、年度各项竞赛激励,包括竞赛奖金、奖品;
    3、提成百分之三十到百分之五十,还有额外奖励
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    5、提供多种带薪培训(包括岗前培训、在职培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空间。
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